Viele Menschen erreichen zu einem bestimmten Zeitpunkt ein Plateau und haben Schwierigkeiten, es zu überwinden. Bevor dieses Plateau überwunden wird, sind Menschen oft unnötig lange gestresst, weil zu lange zu viel Arbeit auf ihrem Tisch liegt. Dadurch verliert man langsam die Kontrolle über die Geschäftsprozesse und es entstehen Fehler. Aber was kann man tun, um dieses Muster zu durchbrechen? Sollte man jemanden einstellen? Sollte man bestimmte Aufgaben auslagern? Oder sollte man automatisieren? Das sind alles kostenintensive Maßnahmen, nicht wahr...